关于开展完善职工多层次医疗保障服务活动的通知
各分工会（工会小组）：
为积极贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》、《关于深化保障制度改革的意见》等文件精神，本着为职工“谋福利、办实事”的初衷，在学校教职工住院医疗互助保障的基础上，进一步完善职工家庭的风险保障体系。经太平养老四川分公司（以下简称太平养老）与我校联系，面向全校职工及家属提供自选福利保障建设服务。现将有关事项通知如下：
一、本次活动分免费项目和收费项目，请职工充分了解，本着自愿、自选、自费的原则进行；
二、太平养老安排专属服务团队在现场开展咨询及保障办理，具体安排如下：
1、整体活动时间：2022年03月09日-04月29日
2、联络会议：2月28日下午5:00，地点：办公楼五楼会议室，参会人员：各分工会（工会小组）负责人。
3、活动内容：（详细内容见附件1）
序号 |
保障方案 |
保障内容 |
保障 额度 |
费用 |
保障 年龄 |
福利一 |
出勤保 （职工） |
乘坐轨道交通、火车意外身故 |
10万 |
单位福利 免费统一办理 |
18-65周岁 |
乘坐公共交通、网约车意外身故 |
10万 |
驾驶、乘坐私家车意外身故 |
5万 |
驾驶、乘坐私家车意外住院津贴 |
100元/天 |
出行保 （家属） |
因意外导致伤残或身故 |
5万 |
单位福利 家属登记免费领取 |
18-65周岁 |
福利二 |
家庭综合意外保障方案 (职工及家属) |
因意外导致身故或残疾 |
10万 |
个人缴费 55元/年 |
学校职工及家属 |
因意外发生门诊或住行医疗，社保用药范围内，100免赔，100%报销 |
1万 |
福利三 |
关爱保 (职工及家属) |
功能：解决因重大疾病所需的治疗费用、康复费用以及收入损失等财务问题。 内容：135种重疾+25种中症+50种症状+身故+双豁免保障 |
按需选择 |
个人缴费 根据年龄和选择额度来确定 |
学校职工及家属 |
定期大病医疗保障 (职工及家属) |
200万普通医疗（1万免赔），200万重大疾病，100万靶向药费用+重疾住院津贴 住院医疗费用、特殊门诊医疗费用、门诊手术医疗费用、住院前后门急诊医疗费用、质子重离子医疗费用，100%报销 |
500万 |
个人缴费 根据年龄确定 |
学校职工及家属 |
三、活动对接：太平养老安排专项服务人员与各单位进行服务对接，具体服务对接安排见附件2《服务安排表》，也可根据各单位的职工需求，提供上门宣讲、咨询解答、保障办理等服务。
四、考虑到教职工工作忙碌，更方便及时沟通了解、咨询以及后续理赔协助等服务，太平养老特组建专属微信服务群，大家可以扫码进群，进行详细了解和咨询。
服务负责人及电话：
程 曦：15882096613
周 燕：15680359995
王雨晗：15308142578
服务监督电话：
黎 琳：13882378819
攀枝花学院工会
2022年2月24日
